サービスの特徴・概要 - 採用代行、採用コンサルティング、採用アウトソーシング｜DYM

(1)採用の成功に向けたコンサルティング機能
採用の各フローに対して、弊社のノウハウを駆使し、優秀な人材を集めて、動機付け、
入社に導きます。

(2)採用実務における安定的名オペレーション機能
採用実務（電話対応・メール対応・デリバリー・合同企業説明会/会社説明会の運営代行・
各種報告・資料の作成）などをスピィーディかつ正確に実行致します。

• 膨大な学生と接触して、全て選考する。
• 媒体費や内定フォロー等に莫大な費用をかけて採用する。
• セミナーの内容を毎年変更する。

弊社独自のWEBプロモーションを使った、母集団形成且つ間接的動機付けを行います。
インターネット環境の変化は近年、採用においても影響を与えています。
採用媒体を使って登録する学生が多い中で、学生の大半は志望企業の採用ＨＰにて間接的に濃い情報を得ており、説明会や選考への参加を決めております。
また、選考が進んでからは特に、学生は志望企業の情報収集を入念に行っており、ネガティブな情報に過敏になっております。
弊社のWEB技術を使い、採用HPによる濃い情報の提供と、風評被害対策によるネガティブ情報の削除を行うことで学生への間接的動機付けを強めます。

少人数採用のケースでは、まだまだ直接的に学生と接して口説いていく手法が費用対効果が高いと言えます。弊社は、多くの学生団体とパイプを持っており、直接的に優秀な学生を採用する為に貴社と学生を結びつけます。貴社のご希望される人数を説明会に呼び込み、優秀な学生と貴社を確実に結びつけ致します。

学生が意思決定するポイントに絞って動機付けセミナーやインターンシップ、内定フォローを提供しております。また、プログラムも汎用のプログラムを提供するのではなく、貴社独自のプログラムを作成致しますので、学生の志望順位に変化を与える程のインパクトのある動機付けを行うことが可能です。

• 採用ホームページ制作
  より見やすく、分かりやすく、応募しやすいサイトを制作します。
• 採用ホームページのSEO
  関連キーワードによる検索結果を、上位表示されるようにします。
• 口コミサイトでの認知度アップ
  就職関連の口コミサイトへの書き込みを代行し、認知度アップをはかります。
• ネガティブイメージの払拭
  検索時に出てくる2chやブログなどの御社に対するネガティブなイメージを与える悪質なサイトが表示されないようにします。